Neue Auszubildende in der Kreisverwaltung
Wissen diese doch noch nicht so ganz genau, was sie denn in den nächsten Monaten alles erwartet. Und schließlich geht es in einer Kreisverwaltung doch wohl sehr ernst zu, oder etwa nicht?
Kreisdirektorin Gerlinde Dauber begrüßte die neuen Kolleginnen und Kollegen herzlich und brachte die jungen Leute mit einer netten Anekdote zum Schmunzeln. Und merklich breitete sich Entspannung unter ihren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus.
Der stellvertretende Personalratsvorsitzende Jürgen Kerpen, der Leiter des Amtes für Personalmanagement, Heinz Könen, die Gleichstellungsbeauftragte Elisabeth Ingenerf-Huber und die Ausbildungsleiterin der Kreisverwaltung, Manuela Thorenz fanden allesamt die passenden Worte, um die neuen Auszubildenden freundlich und warmherzig in die große Familie "Kreisverwaltung" aufzunehmen.
Auch die Kreisverwaltung wird sich dem Thema Fachkräftemangel in Zukunft stellen müssen, wenngleich die diesjährigen Bewerberzahlen von 463 Bewerbungen für insgesamt neun zu besetzende Stellen für die Verwaltung komfortabel waren.
"Jetzt die Fachkräfte für die Zukunft binden ist für die Kreisverwaltung äußerst wichtig, denn auch wir müssen uns den Hausaufgaben stellen, die der demografische Wandel mit sich bringt", so Kreisdirektorin Gerlinde Dauber.
Eine Kollegin des mittleren Dienstes wird nun den Aufstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn wagen, zwei Verwaltungsfachangestellte und drei Sekretäranwärter/-innen für den mittleren Dienst und ab dem 01.09.2011 zusätzlich noch 2 Inspektorenanwärter-/innen werden die Kreisverwaltung verstärken und ihre Ausbildungen hier absolvieren.
Und spätestens beim gemeinsamen Foto waren doch alle entspannt, wie man sieht.
